In een wendbare organisatie werkt sturing niet meer via hiërarchie, maar via vertrouwen. In deze tweedaagse training leer je hoe je als leider richting geeft zónder te vertragen, hoe je teams autonomie geeft zónder grip te verliezen en hoe je resultaat behaalt zónder vooraf alles dicht te timmeren. Klinkt spannend? Klopt. Maar dat is precies waar groei begint.
Vertrouwd door jouw collega’s
Leiderschap 2.0 met minder controle maar meer invloed.
Onze Wendbaar Leiderschap training combineert theorie, praktijk, humor en lef. Geen saaie modellen of open deuren, maar echte dilemma’s uit jouw organisatie. Verwacht confrontatie, inzichten en concrete handvatten om direct anders te sturen. De ervaren facilitators van De Facilitators laten je ervaren hoe het voelt om te leiden in een context waarin tijd en scope vaststaan, maar het resultaat niet. En dat levert verrassend veel op, als je het durft.
Leer sturen op kaders in plaats van op mensen. Ontdek hoe autonomie en eigenaarschap leiden tot meer wendbaarheid én betere resultaten. Leer hoe focus, ritme en transparantie leiden tot meer waarde in minder tijd.
Door spelelementen, simulaties en praktijkcases ervaar je hoe wendbaar leiderschap werkt in het echt. Inclusief de weerstand, de chaos én de energie die het oplevert. Ook focussen we op KPI-sturing die wel werkt. Geen zinloze output-meters, maar echte indicatoren die richting geven aan leren, samenwerking en waardecreatie.
Voor leiders, afdelingshoofden en directeuren die merken dat de oude manier van sturen niet meer werkt bij de nieuwe uitvoering van het werk. Die hun organisatie of team(s) toekomstbestendig willen maken met vertrouwen als basis.
Aan het einde van de training:
Vertrouwen
Ontdek hoe vertrouwen niet soft is, maar het sterkste stuurinstrument dat je hebt.
Lef
Durf los te laten, durf te experimenteren en durf te falen, zonder je leiderschap te verliezen.
Resultaat
Leer hoe focus, ritme en transparantie leiden tot meer waarde in minder tijd.
Neem gerust contact op met een van onze trainers, wij helpen je graag met meer informatie en staan je graag te woord.
Product Owner Data bij gemeente Rotterdam.
De training was erg leuk gefaciliteerd met complimenten voor de trainer! Er was veel aandacht voor mijn PO werk in de praktijk en leuke werkvormen. Het heeft mij enorm geholpen om meer betrokkenheid bij mijn stakeholders te creëren.
Teamleider bij Famiris.
Door onze transitie naar Agile werken werd er van mij een andere wijze van sturing gevraagd. De training Wendbaar Leiderschap heeft mij onder andere geleerd hoe ik kan sturen op scope versus sturen op concreet resultaat.
Teamleider VTH IPM bij gemeente Utrecht.
Pas na de training begreep ik echt de waarde van het werk van een PO. Ik ben door de training beter in staat om mijn team als PO te helpen waardevoller werk te leveren met de juiste prioriteiten.
